クソみたいな日本の中小企業

日本の中小企業で働いてる身として言わせて頂くが、大半の企業が株式会社でありながら社長に私物化されてると感じる。

まわりにはイエスマンしか置かないワンマン体制。経営方針はデタラメだったり、もしくは方針なんか一切出さないで何か失敗あったときには責任だけ取らされるのである。

給料は会社に十分な利益がある場合でも、激安低賃金で、時給換算すると最低賃金を下回ってる場合がほとんど。 悲しくなる。

ってことでこのブログの本旨とは異なるがこの状況から脱出する方法を考察したいと思う。

前回の記事でも書いたが、絶対的にパイの数が少ない分パイの保有者からパイをぶんどる方法が一番効率的で平和に解決するのではないだろうか。

まだ考えがまとまっていない為、次回にその考察をまとめてみたいと思う。 あとなにか良い案があれば御教授頂ければ幸いです！